Как защитить свои трудовые права в Саратовской области

В условиях постоянно меняющегося законодательства и новых форм учета трудовой деятельности, вопросы соблюдения прав работников становятся особенно актуальными. В разговоре  с руководителем Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексеем Сергеевичем САННИКОВЫМ мы затронем самые насущные темы, начиная от перехода на электронные трудовые книжки и заканчивая действиями в случае возникновения спорных ситуаций на рабочем месте.

- В отличие от бумажной версии какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке?

- По составу данных обе книжки почти идентичны.

 - Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?

- Если вы устраиваетесь впервые, то электронная книжка заводится на первом месте работы. Если у вас уже есть электронная трудовая, то предыдущий работодатель выдает вам справку СТД-Р (сведения о трудовой деятельности), вы предъявляете ее при трудоустройстве. Также вы можете предоставить выписку из электронной трудовой либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.

 - А что делать при поступлении на новое место работы в случае утери трудовой книжки?

- Работник вправе обратиться к работодателю за выдачей новой трудовой книжки или требовать оформления дубликата трудовой книжки по последнему месту работы.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу:  г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.