Обязанности работодателей при приглашении иностранцев на работу

Правительство РФ отменило шестилетний срок действия постановления № 1428, которое устанавливает меры для приглашающей стороны. Правила продолжат действовать без установленного срока окончания. Новых обязанностей постановление № 1037 не вводит (Постановление Правительства РФ от 20 августа 2026 г. № 1037).

Для работодателей требования действуют, если компания является приглашающей стороной - то есть по ее ходатайству иностранцу выдано приглашение на въезд. Компания должна предоставить иностранцу контакты для связи, выполнить заявленные при оформлении приглашения гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения и содействовать реализации цели въезда. Если цель въезда - "рабочая", это включает трудоустройство, предоставление рабочего места и оформление трудового договора или договора ГПХ.

При утрате контакта с приглашенным иностранцем компания должна уведомить территориальный орган МВД в течение двух рабочих дней с момента, когда контакт был утрачен или компания установила это обстоятельство.

За непринятие мер, которые должны обеспечить соответствие фактической деятельности иностранца заявленной цели въезда или его своевременный выезд, предусмотрен штраф: для должностных лиц - от 45 тыс. до 50 тыс. руб., для организаций - от 400 тыс. до 500 тыс. руб. (ч. 2 ст. 18.9 КоАП РФ).

Постановление № 1037 вступило в силу 28 августа 2026 года.

Красноармейская

межрайонная прокуратура